Створюємо освітні програми, які дійсно працюють у реальних умовах віддаленої роботи
Дізнатись більше про програмиЗа останні три роки ми працювали з понад 400 студентами і зрозуміли одну річ - звичайні онлайн-курси не готують до реальної IT-роботи. Тому ми розробили власний підхід.
Наші студенти з першого тижня працюють над справжніми проектами. Це не вправи з підручника - це завдання, які ми беремо з реальних компаній.
Ключова відмінність: Замість того, щоб просто показувати код на екрані, ми даємо студентам завдання і дозволяємо помилятися. А потім разом розбираємо, чому щось не спрацювало.
Студенти не роблять уявні інтернет-магазини для уявних клієнтів. Вони працюють над справжніми завданнями - від налаштування моніторингу до оптимізації продуктивності існуючих систем.
Ми навчаємо працювати з тими ж інструментами, які використовують у топових IT-компаніях. Docker, Kubernetes, системи моніторингу - все це частина навчального процесу з перших занять.
Наші ментори - це люди, які зараз працюють у великих компаніях. Вони знають, які навички потрібні прямо сьогодні і можуть поділитися досвідом з реальних проектів.
"Головне, що мені сподобалося - тут не розказують теорію заради теорії. З першого місяця я працював над реальним проектом моніторингу для стартапу. Це зовсім інший рівень розуміння."
"Спочатку було складно - звикла до звичайних курсів, де все розжовують. А тут дають завдання і кажуть: думай. Але зараз розумію, що саме це і потрібно для роботи в IT."
"Найцінніше - це досвід роботи в команді над справжнім проектом. На співбесідах я можу розказати не про навчальні завдання, а про реальні задачі, які вирішував."
Ми організовуємо процес так, щоб студенти отримували максимум практичного досвіду і мінімум порожньої теорії
Перші два тижні студенти вивчають основи, але не на абстрактних прикладах, а на фрагментах справжніх проектів. Розбираємо, як влаштований моніторинг у великій компанії і чому це важливо.
З третього тижня студенти отримують завдання і вирішують їх самостійно. Ментор не дає готових відповідей - він направляє і допомагає знайти рішення. Так формується навичка мислити як розробник.
Другий місяць - це командні проекти. Студенти працюють разом над завданнями, використовують Git, проводять код-рев'ю і вчаться комунікувати як справжні IT-спеціалісти.
Останній місяць - це індивідуальний проект, який стає частиною портфоліо. Студенти обирають напрямок (моніторинг, DevOps, оптимізація) і створюють рішення, яке можна показати роботодавцю.